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Economia VISŌES DE LIDERANÇA

Gutemberg dos Santos e Robert Kiyosaki compartilham suas visões de liderança

Gutemberg dos Santos é um empreendedor Brasileiro-Americano e um dos principais incentivadores do uso da tecnologia Blockchain e economia criptográfica.

12/08/2019 19h54 Atualizada há 9 meses
1.996
Por: Abraão Farina
Gutemberg dos Santos palestrando para empresários
Gutemberg dos Santos palestrando para empresários

Gutemberg dos Santos é um empreendedor Brasileiro-Americano e um dos principais incentivadores do uso da tecnologia Blockchain e economia criptográfica.

Gutemberg dos Santos, alguns anos atrás patrocinou um evento que quebrou o recorde do Guinness com o maior número de pessoas jogando Cash Flow, um jogo desenvolvido por Robert Kiyosaki. Hoje, Gutemberg compartilha algumas reflexões que surgiram naquela ocasião, sobre como ser um bom líder:

- " Um bom líder é um excelente guia para alcançar objetivos comuns. Se eu quero que meu time trabalhe com sucesso, preciso compartilhar minhas habilidades e oferecer as melhores ferramentas para seu desempenho. Eu também me comprometo a estreitar as capacidades de cada um dos membros e nunca assumir que todos nós trabalhamos da mesma forma, uma vez que a diversidade enriquece e complementa a unidade.

Compartilhar experiências. Se eu compartilho minhas experiências de sucesso e falhas que tive em alguns projetos com o resto do meu time, estarei as reforçando com eles e juntos seremos capazes de alcançar os objetivos propostos pela empresa.

Ouvir. Esta parte é essencial para que um negócio prospere, se eu não ouvir meu pessoal estarei andando em direção á escuridão. Preciso estar sempre alerta às dúvidas e questionamentos que meu time possa ter, dessa forma saberei se estamos todos na mesma frequência e se estamos caminhando na mesma direção.

Motivar meu time. Eu reservo um tempo para conhecer meu time, quantos anos eles têm, qual é o nível educacional e socioeconômico deles; quais objetivos eles perseguem em curto e longo prazo. Isto irá me ajudar a encontrar palavras-chave que me guiam a criar empatia com eles e a ser capaz de ter uma comunicação melhor.

Ser proativo. Ao enfrentar uma situação difícil, eu procuro tirar o melhor dela e, ao invés de cair em frustração, detectar soluções alternativas.

Confiar e ser flexível. Eu sou atento às capacidades e pontos fortes dentro do meu grupo de trabalho, assim confio nas pessoas para delegar tarefas, da mesma forma que estou aberto a ouvir propostas e sugestões que nos levem a fortalecer nosso projeto".

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